„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiterin / Mitarbeiter – Molekulares Tumorboard

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet auf 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 93-2023

Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt (Direktor: Prof. Dr. Christian Brandts) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt ist ein Comprehensive Cancer Center, dessen Entwicklung von einem engagierten und multiprofessionellen Team vorangetrieben wird. Das UCT ist von der Deutschen Krebshilfe als Onkologisches Spitzenzentrum ausgezeichnet und von der Deutschen Krebsgesellschaft als Onkologisches Zentrum zertifiziert. Es ist Partnerstandort im Deutschen Konsortium für Translationale Krebsforschung (DKTK) und anderen nationalen Verbünden. Im Rahmen des Hessischen Onkologiekonzeptes kooperiert das UCT eng mit umliegenden Krankenhäusern und Praxen im Großraum Frankfurt und Rhein-Main, um die bestmögliche heimatnahe Versorgung onkologischer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten. Weiterführende Informationen zum UCT finden Sie unter www.uct-frankfurt.de.

Ihre Aufgaben

  • Koordination Molekulares Tumorboard (50%)
    • Schnittstellenfunktion für alle organisatorischen Belange des Molekularen Tumorboards (MTB)
    • Koordination und Monitoring des MTB-Workflows
    • Zentraler Ansprechpartner für Ärztinnen und Ärtze, IT, Datenschutz, Biobank, Studienzentrale und Dokumentation sowie externe Partner 
  • Weiterentwicklung Molekulares Tumorboard (50%)
    • Ausbau des gemeinsamen MTB mit regionalen Partnerstandorten
    • Regionale Harmonisierung sowie Abstimmung mit verschiedenen Initiativen der personalisierten Onkologie
    • Maßgebliche Mitarbeit bei der Etablierung und Implementation neuer LC/MS-Proteomik-basierter Analysemethoden in den Workflow des MTB mit Fokus auf bioinformatische Auswertung von Phosphoproteomics-Daten
    • Mitarbeit bei der Optimierung bestehender und Etablierung neuer Schnittstellen, z.B. Optimierung des Datenaustauschs sowie präzisionsmedizinischer Arbeitshilfen und Datenbanken
    • Mitarbeit bei der Entwicklung von Umsetzungshilfen für Empfehlungen des molekularen Tumorboards für anfordernde Behandler 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes natur- oder gesundheitswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Promotion, bevorzugt in den Fachrichtungen Bioinformatik, Biomedizin, Biologie, Biochemie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der bioinformatischen Analyse von Proteomics-Daten
  • Kenntnisse zu aktuellen (molekularen) Diagnostikverfahren, insbesondere LC/MS und NGS
  • Kenntnisse zur laborexperimentellen Arbeit von Vorteil
  • Erfahrungen im regulierten Umfeld von Vorteil (z.B. Diagnostiklabor)
  • Affinität zu IT- und rechtlichen Themen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Gute Englischkenntnisse
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Unser Angebot

  • Vertragliches: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
  • Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
  • Neubau: Der Bezug des „Neubaus“ – die erhebliche Erweiterung des Zentralgebäudes – wird uns campusweit einen bedeutenden Schritt vorwärtsbringen. Neueste Räume, Technik, Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ eröffnen Möglichkeiten. Wir freuen uns bereits jetzt auf Initiativbewerbung von interessierten Pflegefachkräften, OTA´s, MTRA`s, Medizinischen Fachangestellten und IT´lern. Schauen Sie gern rein: www.ukf-und-du.de.  
  • Work-Life-Balance: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Kinderbetreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie hier) sowie Ferienbetreuung 
  • Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an.Gesundheitsförderung: 
  • Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 19.02.2023, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Christian Brandts unter der Telefonnummer 069 / 6301 87334 gerne zur Verfügung. 

Online bewerben

Universitätsklinikum Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@kgu.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere); XING, LinkedIn.