„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 7.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent (CTA) – Forensische Toxikologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | Ausschreibungsnummer: 252-2023

Die Position ist in der Abteilung Forensische Toxikologie im Institut für Rechtsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Aufarbeitung von Probenserien für die qualitative und quantitative Analyse von Alkohol, Drogen, Medikamenten und weiteren potentiell giftigen Substanzen in verschiedenen Matrizes (Blut, Urin, Haare, Gewebeproben)
  • Selbstständige Durchführung der instrumentellen Analytik mit Auswertung und Dokumentation der Messdaten
  • Entwicklung von Analysenmethoden, Reparatur/Troubleshooting an Analysengeräten
  • Mitarbeit und Übernahme allfälliger Aufgaben (beispielsweise Probenentnahme, -annahme, -verwaltung)

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technische Assistentin / chemisch-technischer Assistent (CTA) bzw. Chemietechnikerin / Chemietechniker oder vergleichbar.
    • Sie haben vorzugsweise praktische Erfahrung und umfassende Kenntnisse:
    • in der Probenaufarbeitung und Analytik von Fremdstoffen;
    • über die Funktion sowie Bedienung und Wartung von Analysesystemen;
    • in der Methodenvalidierung und Qualitätssicherung;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

  • Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
  • Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!
  • Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
  • Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
  • Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
  • Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. 

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Zeit bis zum 04. April 2023, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Professor Dr. Stefan Tönnes unter der Telefonnummer 069 / 6301 7574 gerne zur Verfügung.

Online bewerben

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